Noticias de Cantabria
07-12-2011 14:00

Al CSIF, como a CCOO, no les gusta que la consejera Leticia Díaz ponga orden en la Administración de Justicia

El Sector de la Administración de Justicia en Cantabria de CSI-F protesta por que la consejera solo ha tenido un encuentro con Leticia Díaz y quieren más encuentros. El CSI-F dice que la consejera se ha enfrentado al TSJC¿?

   En un comunicado, el presidente del Sector de Administración de Justicia del sindicato, Manuel Garay, ha denunciado que a la consejera "le han bastado cuatro meses para desorganizar la Administración de Justicia de Cantabria", así como que en ese tiempo "se ha cargado lo poco aprovechable que nos quedaba como herencia del Gobierno anterior". Se trata, ha dicho, de "un récord difícil de igualar".

   Según el sindicato mayoritario en la Junta de Personal de Administración de Justicia de Cantabria, Díaz "ha llegado a desautorizar a sus propios colaboradores" en la Dirección General de Justicia que se habían comprometido a ofertar plazas en comisión de servicio y en sustitución "desde hace meses", y ha adoptado una decisión "claramente ilegal, irresponsable, contraria a la austeridad, desleal y vejatoria para los funcionarios de Justicia".

   Además, ha acusado a la consejera de haber "dinamitado" el esfuerzo de las organizaciones sindicales y la Dirección General de Justicia por "recuperar la sintonía perdida" tras la "pésima gestión del equipo anterior".

   Para Garay, con esta decisión, Díaz "deja colgados" a decenas de funcionarios cántabros que tienen su destino fuera de esta comunidad y a sus familias, que esperaban esta convocatoria anunciada por la Dirección General de Justicia desde hace dos meses. Una suspensión, afirma, "que recorta el derecho, uno más, a la movilidad y a la promoción profesional de los funcionarios de Justicia en Cantabria".

   A CSI-F le resulta "inaceptable" que la titular de Justicia "vulnere claramente la ley" y se enfrente al Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) al no convocar las comisiones de servicio y las sustituciones, por lo que ha anunciado acciones legales contra esta decisión "que nos lleva a reflexionar sobre el significado que para la consejera Díaz tiene la expresión reducir la litigiosidad".

   Garay tacha de "intolerable" el "estado famélico" en el que mantiene la estructura de la Dirección General de Justicia, pese a las peticiones de la propia Dirección General y de CSIF, y de que existen plazas con dotación presupuestaria sin ocupar.

   Esta circunstancia, continúa, afecta gravemente a la prestación del servicio público de la Administración de Justicia y por eso al sindicato le resulta "sorprendente" que la "consejera del ahorro y la austeridad suspenda la oferta de plazas a sustitución y a comisión de servicios que suponen un ahorro efectivo de varias decenas de miles de euros al año"; y considera "alarmante" el "grado de desconocimiento" que muestra en sus manifestaciones públicas sobre la Administración de Justicia.

   Por último, CSI-F denuncia el "desprecio" de la consejera hacia los funcionarios de Justicia en Cantabria porque en cuatro meses sólo ha tenido un encuentro con las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Personal en la que CSI-F tiene mayoría absoluta clara. "Quizá si nos hubiera escuchado más algunas decisiones nunca se habrían tomado", concluye.

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Comentarios(1):

Javier Jordan de Urries - 08-12-2011

Los comentarios que se realizan al principio del artículo, aun siendo legítimos pues la opinión es libre, carecen de fundamento alguno. Por eso me permito dirigirle este comentario para mayor claridad suya pero sobre todo de sus lectores que tienen derecho a recibir una información veraz. 1º La oferta de plazas en comisión de servicios y en sustitución es una exigencia legal avalada por la doctrina judicial del TSJC dando la razón, por cierto, a CSI.F. Por eso la decisión de la Consejera es ILEGAL y alguien debería decírselo. 2º Esta oferta debería haberse materializado hace meses pero un acuerdo de la Dirección General de Justicia con las organizaciones sindicales (CSIF es sindicato mayoritario en la Junta de personal con 10 delegados de 17) aplazó la misma hasta este mes para permitir un "aterrizaje suave" del nuevo equipo de la Consejera y con un compromiso añadido: el de negociar para cambiar una normativa que, todos coincidíamos, no era satisfactoria. Desde hace dos meses la Dirección General de Justicia y las organizaciones sindicales venimos trabajando para acordar la forma y las plazas de ambas ofertas. Teníamos todo preparado e incluso había fecha para la publicación; 28 de noviembre. La propia Dirección General había comunicado a algunos interesados la publicación inminente de dichas convocatorias. Hasta que llegó la Consejera y con su decisión dinamitó todos estos acuerdos, dejó en evidencia (algunos dirían que con el culo al aire) a sus colaboradores. Pero es que además, supone una deslealtad grave al no dar cumplimiento a la palabra dada y es vejatoria para los funcionarios cántabros muchos de ellos destinados fuera de Cantabria que creían en su palabra y se disponían a participar en ese proceso. 3º Tiene gracia eso de que a CSI-F no le guste que la Consejera quiera poner orden en la Administración de Justicia. Y digo que tiene gracia, pero en realidad es una insidia inaceptable porque si algo ha hecho CSI-F siempre, pero especialmente desde el año 2008, es que en la Administración de Justicia haya orden. Por eso, porque no hay mejor expresión del orden que cumplir la ley y ser fiel a la palabra dada, exigimos que se cumpla la ley, que se convoquen las sustituciones y comisiones de servicio y se renegocie la normativa. Pero déjeme que le de otro dato. Difícilmente se puede poner orden en nada si se mantiene la estructura de la Dirección General de Justicia famélica; mejor dicho, anoréxica porque a pesar de que la realidad es que faltan medios personales para atener el trabajo diario que genera la Administración de Justicia la Consejera parece no darse cuenta de su estado lamentable. Existen al menos cinco plazas en el servicio de personal vacantes y con dotación presupuestaria. Si de verdad hubiera interés se habrían cubierto, al menos dos. Y no porque CSI-F lo haya pedido desde el principio o que desde el propio departamento se hubiera hecho lo propio sino porque es de sentido común. Y, para terminar, la Administración de Justicia en Cantabria es la única Administración de Cantabria que tiene normativa que regula objetivamente los procesos de comisión de servicios a iniciativa de CSI-F. Fíjese si nos gusta el orden. 4º Un dato que nos parece relevante. Y es que la provisión de puestos de trabajo por sustitución y por comisión de servicios sirve para ahorrar dinero. CSI-F ya se lo ha demostrado a la Dirección General de Justicia por lo que si la “Consejera del ahorro y la austeridad” hubiera querido saber cómo, hubiera bastado con que les hubiera pedido información antes de tomar ninguna decisión. Nosotros mismos lo hubiéramos hecho sin nos hubiéramos visto con más frecuencia pero claro la Consejera no está para eso. 5º Y claro que queremos más reuniones con la Consejera. Primero, porque los funcionarios de Justicia somos los únicos que hemos sido objeto de traspaso. Segundo, porque somos los que estamos en el día a día de los Juzgados y Tribunales de Cantabria y los conocemos como si los hubiéramos parido (permítame la expresión). Tercero, porque si se quieren tomar decisiones que impliquen a todos los que nos vemos involucrados en el funcionamiento de la Administración de Justicia hay que escuchar a todos y varias veces. Y eso sólo lo ha hecho la Consejera con algunos. Y cuarto, porque dado el valor que la propia Consejera da a la palabra de sus colaboradores la negociación habrá que sostenerla con ella y no con intermediarios. Y es que desde que ha tomado posesión la Consejera ha demostrado escaso conocimiento de la realidad de la Administración de Justicia en sus manifestaciones públicas, ha demostrado escaso conocimiento de la situación de su departamento y de los acuerdos que alcanzan con terceros y, lo que es más importante, del porqué se adoptan esos acuerdos. Todo ello se podría haber evitado si nos hubiéramos visto más veces y, quizá, si no se dejara aconsejar tan mal. Javier Jordan de Urries Delegado de CSI-F Sector de Justicia en Cantabria.