Noticias de Cantabria
07-07-2008 09:30

Jubilación medica: final de la historia o relevo necesario

Últimamente varios prestigiosos colegas han expuesto en vibrantes tribunas vivencias y opiniones debidas a la aplicación de la ley 55/2003 que, en el ámbito del Servicio Cántabro de Salud, anticipa en cinco años la finalización de la actividad profesional en el Sistema Nacional de Salud, estableciendo la edad jubilación a los 65.

   La situación incide, fundamentalmente, en el Hospital “Marqués de Valdecilla”, cuya constitución como Centro Médico Nacional, en 1973, por la fusión de la Residencia “Cantabria” y la “Casa de Salud Valdecilla”, marcó el comienzo de la “intrahistoria” de lo que actualmente acontece. Después de su fundación, esa gran segunda etapa de la Institución se distinguió por la llegada de un aluvión de jóvenes, preparados y entusiastas médicos que ocuparon sus plazas; unas de nueva creación, acordes con el nuevo modelo de Hospital que nacía, y otras sustituyendo a formidables fundadores del proyecto inicial de la Casa de Salud Valdecilla, contribuyendo así, de forma decisiva, a conformar lo que actualmente es nuestro Hospital.

     A punto de finalizar una remodelación que ya se hace larga, la necesidad de profundos cambios funcionales y organizativos que justifiquen las obras e inversiones acometidas, es evidente. Este acomodo para los nuevos horizontes de la actividad sanitaria, en condiciones de competitividad, exigen planificación y preparación tanto de personas como de estructuras. Es facil de asumir que para muchas cosas importantes de la vida “mañana puede ser ya tarde”; esta es una de ellas. Los protagonistas del futuro del Hospital deben prepararse y su necesario acomodo para tal fin no es fácil sin la capacidad de proporcionar puestos de responsabilidad progresiva orientados al liderazgo en técnicas y tratamientos que el proyecto requiere. Puede parecer banal el traer aquí la frecuente cantinela de “dejen salir para poder entrar”, pero lo cierto es que sin vacantes que poder ocupar, esta vía de capacitación resulta muy difícil. De manera similar a los de relevo en otras muchas instituciones humanas, este proceso guarda una curiosa similitud con el que biológicamente se produce en los tejidos de muchos seres vivos. El fenómeno, conocido como apoptosis -que podríamos definir como muerte celular programada- hace que, mediante la oportuna activación de complejos mecanismos genéticos aún por conocer en su totalidad, la célula que lo desarrolla desaparezca sin generar respuesta inflamatoria ni reacción detectable a su alrededor, favoreciendo tanto la generación de órganos y tejidos nuevos como su regeneración.

     Junto al respeto y admiración por la trayectoria de muchos compañeros que finalizan su actividad profesional en esta época, el agradecimiento por su legado y la contribución al futuro de nuestra Institución que ello supone, debe ser la mejor recompensa a su contribución profesional. Este Hospital que amamos y nunca vemos tan grande como nos gustaría, que en la década de los 70 recibió y se engrandeció con una excelente generación de profesionales que han forjado lo que es hoy la Institución, y determinado gran parte de lo que será su porvenir. En mi opinión, al finalizar su ejercicio en Hospital, la amargura no es sentimiento que haga justicia a su valiosa contribución que deja su pasado profesional inevitablemente anclado con el futuro de Valdecilla, que deseamos sea el mejor de los posibles.

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Comentarios(4):

diego - 17-07-2008

Totalmente de acuerdo, veo que hay sensatez en su comentario

cántabera - 14-07-2008

Por todos los ciudadanos de cierta edad, es bien conocido, que gracias a ese magnifico equipo de profesionales, el Hospital de Valdecilla, fué reconocido como uno de los mejores de nuestro Pais. Estos Sres., han alcanzado una experiencia muy importante para todos nosotros, tanto, que cuando solicitamos una visita médica o intervención quirurgica, deseamos sean estos " jubilados" los que nos atiendan ( seguramente a Vd. le pasará lo mismo). No sería justo olvidar a estas nuevas generaciones, porque aportan juventud, ilusión y lucha. Por todo esto,Sr Herrera ¿ no sería viable una fusión de jóvenes y mayores ?, Claro, contratando a los médicos en paro y no dejando escapar a los de 65." La salud antes que la política "

trasmiera2 - 11-07-2008

Por fin un poco de sensatez en este tema tratado con tanta demagogia...

BRAUN - 11-07-2008

SEÑOR HERRERA USTED ES UN PRESTIGIOSO CIRUJANO. CIERTAMENTE ES SENSATO LO QUE ESCRIBE. PERO TAMBIÉN HAY SENSATEZ EN OTRAS OPINIONES. HABRA´QUE ENCONTRAR LA ARMONÍA COMO EN LA MÚSICA: NOTAS DISPARES QUE CONFORMAN UNA PIEZA MAGISTRAL. ¿PENSARÁ LO MISMO CUANDO LE LLEGUE LA HORA DE LA JUBILACIÓN?. O SU OPINIÓN ESTÁ MEDIATIZADA POR SU ADSCRIPCIÓN POLÍTICA.... Y NO PRECISAMENTE SANITARIA?, ESPERO QUE NO.