Lorenzo Vidal, CEOE, rotundo : "en vez de subir impuestos lo que hay que hacer es gestionar mejor los recursos disponibles"

El presidente de CEOE-CEPYME de Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña, ha pedido "consenso" en torno a la empresa y "liderazgo" para construir empleos "si no queremos que un mes tras otro nos vuelvan a recordar que hay 39.387 personas en esta Comunidad que quieren trabajar y no lo consiguen".Así ha valorado Vidal de la Peña los datos de desempleo correspondientes al mes de noviembre y ha instado a la Administración regional a plantarse "si en vez de subir impuestos lo que hay que hacer es gestionar mejor los recursos disponibles".

   "No estaría de más que la Administración entendiera ya que cada vez que incrementa la presión fiscal a las empresas, destruye empleos y dificulta la creación de otros", ha denunciado.

   También ha advertido que el balance del desempleo de los tres últimos meses se perfila como posible amenaza a una evolución interanual aún positiva que ha supuesto en noviembre de 2017 que Cantabria cuente con un 9% menos de personas desempleadas que un año antes.

   En este panorama destaca, según él, la "consolidación del crecimiento de los contratos indefinidos", --cayeron -22,6% mensual aunque registraron un incremento interanual del 24,5%--, lo que a su juicio evidencia que "el empresariado de la región está comprometido con el crecimiento de la economía de Cantabria, que hace lo que puede y que está dispuesto a hacer más si le dejan"

   En este sentido, Vidal de la Peña ha reivindicado la disponibilidad del empresariado a contribuir en la elaboración de estrategias y consensos "que nos aparten del bucle de quejas y reproches que no conducen a ninguna mejora".

   Tampoco le sirve de nada a la empresa que "cada semana salga un exalto cargo, un catedrático, etcétera, pidiendo que le compremos el estudio que lleva debajo del brazo y en el que ha escrito la fórmula secreta que va a transformar a Cantabria en una comunidad rica", ha denunciado.