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Cantabria 08-03-2018 13:15

Las empresarias creen que todavía queda "un largo camino por recorrer" para conseguir la igualdad

En el evento han participado también el interventor general del Gobierno, Pedro Pérez Eslava; la presidenta del Parlamento, Dolores Gorostiaga; la concejala de Familia, Servicios Sociales, Inmigración y Cooperación al Desarrollo de Santander, María Tejerina; el presidente de CEOE-Cepyme, Lorenzo Vidal de la Peña; el rector de la Universidad Europea del Atlántico, Rubén Calderón; y la doctora en Derecho Dolores Martínez.

Así lo ha dicho Fernández Cobo este jueves, en declaraciones a la prensa, antes de intervenir en el acto `La igualdad desde la igualdad`, organizado por ADMEC con motivo del Día de la Mujer y celebrado en el Parlamento de Cantabria.

   En el evento han participado también el interventor general del Gobierno, Pedro Pérez Eslava; la presidenta del Parlamento, Dolores Gorostiaga; la concejala de Familia, Servicios Sociales, Inmigración y Cooperación al Desarrollo de Santander, María Tejerina; el presidente de CEOE-Cepyme, Lorenzo Vidal de la Peña; el rector de la Universidad Europea del Atlántico, Rubén Calderón; y la doctora en Derecho Dolores Martínez.

   La presidenta de ADMEC ha explicado que desde la asociación trabajan para lograr "que la voz de la mujer sea escuchada" y que estos actos sirven para reivindicar "que acabe la brecha salarial, que acabe la violencia de género", y sobre todo, que logremos una "visibilidad real".

   Además, ha remarcado que el número de socias de ADMEC está llegando a las 200, por lo que están "muy orgullosas y muy contentas". "Ahora ya creemos que tienen que parar y escucharnos", ha concluido Fernández Cobo.

   Durante su discurso, ha recordado también que Cantabria es la comunidad que lidera la brecha salarial en España con un 29 por ciento, y ha dicho al respecto que "si todos aportamos nuestro granito de arena, lograremos avanzar".

   En este sentido, los ponentes han reiterado que la lucha por el feminismo no involucra solo a mujeres, sino a "toda la sociedad" y que es "imposible" llegar a la igualdad si no nos concienciamos de que es "una cosa de todos".

   Los participantes en este acto han coincidido también en la necesidad de trabajar la igualdad desde la educación a los menores, sobre todo en Primaria y Secundaria. De hecho, la responsable de ADMEC ha mencionado que la asociación trabaja con el Ayuntamiento de Santander en un plan de igualdad que se llevará a cabo en colegios de la ciudad.

   Otra de las ideas en las que han hecho hincapié es la de que la lucha por la igualdad es "una carrera de fondo" y todavía "queda mucho por hacer", refiriéndose, entre otros temas, a la maternidad y el cuidado a personas dependientes, ya que el 90 por ciento de las personas que cogen bajas laborales por estos motivo son mujeres.

   Sin embargo, han reconocido que se ha avanzado en este tema y que "las cosas han cambiado a mejor" en los últimos años.

   Por último, han recalcado la responsabilidad de las instituciones en este ámbito, que llevan a cabo políticas para fomentar la igualdad porque son las que deben "promover las reivindicaciones que las mujeres hacen día a día".

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