El salario medio bruto en Cantabria ascendió a 1.897 euros en 2017

   De este modo, el salario bruto de Cantabria ha disminuido un -0,6% en relación con el año anterior, pues en 2016 se situaba en 1.910,4 euros, 13,1 euros más que en 2017.

   El salario medio mensual bruto ha perdido 49,3 euros en Cantabria en 2015 con respecto a 2014, lo que supone un retroceso del 2,6%.

   Además los cántabros tenían un salario mensual bruto 23,4 euros por encima del resto en 2014, pero en 2015 cobran casi 39 euros menos. De hecho, desde 2010 a 2014, el salario bruto en Cantabria ha sido superior al nacional.

   En la comparativa del último lustro, los cántabros han ganado 36 euros frente a los 1.861 de media de 2012.

   Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores temporales presentan los salarios más bajos.

   Las comunidades autónomas con mayor salario medio en el empleo principal fueron País Vasco (2.208,8 euros), Comunidad de Madrid (2.191,7 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.177,8 euros). En cambio, los menores salarios medios se observaron en Extremadura (1.583,4 euros), Canarias (1.606,6 euros) y Comunidad Valenciana (1.677,8 euros).

  EL 30% COBRA MENOS DE 1.230 EUROS

   El 30% de los asalariados (4,7 millones) ganaron menos de 1.230,9 euros brutos al mes en 2017, mientras que el 40% (6,2 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.230,9 y 2.136,3 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,7 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.136,3 euros al mes.

   De acuerdo con esta estadística, un total de 3,1 asalariados (el 20%) ganaron menos de 1.001,8 euros brutos al mes durante el año 2017. De ellos, en torno a 1,57 millones de trabajadores ganaron menos de 717,2 euros mensuales.

   Por sexos, el 15,1% de las mujeres ganaron menos de 717,2 euros brutos mensuales el año pasado y el 13% percibió un sueldo bruto de entre 717,2 y 1.001,8 euros al mes. En los hombres, estos porcentajes descienden hasta el 5,3% y el 7,3%, respectivamente.

   Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados --15.682.300 personas durante el pasado año-- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.

   Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2017 en 1.590,3 euros brutos mensuales, 4,2 euros menos que en 2016 y casi 300 euros menos que el salario medio de 2017 (1.889 euros).

   Con el recorte registrado en 2017, el salario mediano encadena tres años de descensos, ya que en 2015 bajó por primera vez en varios ejercicios. En 2012, el salario mediano era de 1.579 euros brutos al mes y escaló en años siguientes hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes.