Cantabria, junto con Canarias y País Vasco, registra la tasa más alta de absentismo en 2025, un 9,6%

El estudio señala que en 2025 la tasa media de absentismo en el conjunto del Estado alcanzó el 7,6% de las horas pactadas, máximo histórico de la serie y 0,34 puntos porcentuales por encima de 2024. El componente de incapacidad temporal explica la mayor parte del fenómeno, ya que representa cerca del 78% del absentismo total y alcanza una tasa del 5,95%, también máximo de la serie.

El absentismo tuvo un coste para la economía española de 59.109 millones de euros el pasado año, lo que supone un crecimiento del 11,7% sobre 2024 y casi duplica la de 2019 (30.171 millones), reflejando tanto el aumento de la tasa como el encarecimiento del coste laboral.

Por comunidades autónomas, el País Vasco, Canarias y Cantabria registraron las tasas más altas de absentismo en 2025, todas ellas con un 9,6% de media. En términos interanuales, el mayor incremento entre estas tres comunidades se produce en Cantabria, con +1,3 puntos porcentuales, seguida de Canarias, con +0,6 p.p., y el País Vasco, con +0,2 p.p.

En el extremo opuesto se sitúan Baleares, con la tasa más baja, aunque crece ligeramente, del 6,2% (+0,3 p.p. interanuales), seguida de la Comunidad de Madrid, con un 6,6% (+0,3 p.p.), y La Rioja, con un 6,7% (-0,3 p.p.).

El informe también analiza el absentismo en términos de coste. En este sentido, las comunidades autónomas donde el absentismo tiene un mayor impacto económico son Cataluña, con 11.557 millones de euros; la Comunidad de Madrid, con 10.290 millones; y Andalucía, con 7.410 millones. Por el contrario, los menores costes se registran en La Rioja, con 332 millones de euros; Cantabria, con 838 millones; y Extremadura, con 839 millones. En Euskadi, el coste se cifró en 4.035 millones.

Por sectores, los servicios concentran el mayor impacto económico, con 45.096,1 millones de euros en 2025 (+13,12% interanual), seguidos de la industria, con 11.087,9 millones (+16,21%), y la construcción, con 2.924,6 millones (+11,04%).

Por ramas de actividad, "Actividades postales y de correos", tuvo la tasa más elevada, con un 13,0%, seguida de "Servicios de edificios y jardinería", con un 12,5%, y "Actividades de juego y apuestas", con un 12,2%.

Asimismo, el estudio constata que la salud mental se consolida como uno de los grandes vectores del absentismo laboral, ya que es la segunda causa de incapacidad temporal por número de episodios y la primera por duración media. Las bajas por salud mental han crecido un 111% en cinco años.

Por otra parte, los datos avanzados del primer trimestre de 2026 sitúan previsiblemente la tasa de absentismo en España de nuevo en el 7,6%. Este indicador disminuiría 0,2 puntos porcentuales frente al cuarto trimestre de 2025 y aumentaría 0,2 puntos respecto al mismo periodo del año anterior. En el caso concreto del absentismo por incapacidad temporal, la tasa alcanzará el 5,9% (-0,1 p.p. Intertrimestrales; +0,1 p.p. interanuales).