Miles de funcionarios protestan contra la "inactividad total y absoluta" del Gobierno en las negociaciones de Muface
Miles de funcionarios han salido este lunes a las calles del país para protestar por la "inactividad total y absoluta" del Gobierno en las negociaciones para la asistencia sanitaria de Muface, después de que las compañías aseguradoras hayan decidido no acudir a la oferta de licitación actual.
En Madrid, los manifestantes se han concentrado frente al Ministerio de Hacienda con banderas y pancartas pidiendo también una subida salarial, mejores condiciones laborales y más empleo público, al mismo tiempo que cantaban consignas como "son necesarios mejores salarios" o "en la Administración, equiparación".
"Hoy miles de empleadas y empleados públicos salimos a la calle en toda España para exigir que se negocie y se mejoren las condiciones laborales que tenemos y en defensa del modelo sanitario de Muface, que está en serio riesgo por la cicatería del Gobierno y corre también el riesgo de sucumbir por inanición", ha declarado a la prensa el presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra.
Borra ha asegurado que "se está jugando con la salud" de 1,5 millones de personas, razón por la que ha exigido al Gobierno "dar la talla" y comenzar las negociaciones para ayudar a los empleados públicos, que "están abandonados".
Tras ello, ha afirmado que la semana pasada se reunieron con el Consejo General, donde se acordó sacar un nuevo concurso, pero que "ni se establecieron plazos ni se dieron cantidades", por lo que seguirán pidiendo una aclaración sobre cuál va a ser la postura del Gobierno respecto a la financiación del modelo mutualista.
El presidente de CSIF también ha manifestado que las negociaciones deben comenzar "como mínimo" con la primera oferta realizada por la Dirección General, que incluía una subvención del 24 por ciento, si bien ha reconocido que el acuerdo debe situarse entre esta cifra y el 45 por ciento que pidieron las aseguradoras.
"Ese 17 por ciento era muy cicatero y desde luego lo único que íbamos a conseguir con eso era acabar con el modelo. Desde CSIF abogamos por que siga esa negociación y desde luego el Gobierno tiene que poner un porcentaje de subida superior encima de la mesa", ha añadido.
Del mismo modo, ha afirmado que no tiene "tan claro" que el Gobierno pueda obligar a las aseguradoras a que sigan prestando asistencia sanitaria a pesar de que no haya concierto, tras lo que ha insistido en que el modelo debe de ser de calidad, para lo que tiene que estar "suficientemente financiado".
En caso de que el Gobierno siga con "con esa inactividad total y absoluta" y "desaparecido" en las negociaciones, Borra ha amenazado con más movilizaciones en el futuro, recordando la manifestación del próximo mes de diciembre, y abriendo la puerta a convocar más en enero.
SUBIDA SALARIAL
"Tenemos que sentarnos a tratar la subida salarial para el ejercicio 2025, empezar a recuperar poder adquisitivo, negociar las ofertas públicas de empleo, eliminar la tasa de reposición, conseguir esa financiación necesaria para las mutualidades y, desde luego, dar pasos firmes en avanzar para conseguir que todas las administraciones establezcan igual trabajo, igual salario", ha destacado Borra.
En ese sentido, ha recordado que los funcionarios han perdido "casi un 20 por ciento de poder adquisitivo en los últimos años", y que el 31 de diciembre finaliza el "mal acuerdo" que firmaron los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT), que les ha hecho perder "un cinco por ciento más", razón por la que cree que es el momento de que el Gobierno negocie un nuevo acuerdo plurianual.
Además, ha expresado que es necesario acelerar los procesos de estabilización de plazas de personal interino, que no debe superar el ocho por ciento para el 31 de diciembre, algo "muy difícil que se pueda consolidar" debido a que las convocatorias que afectan a miles de personas "van con retraso de meses".
CSIF pretende recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra, así como negociar una nueva oferta de empleo público para 2025 en la que se elimine la tasa de reposición.
"Es necesaria la equiparación salarial. Y que el Gobierno tenga claro que esta concentración de hoy es solo el principio. Seguiremos con más concentraciones y, desde luego, no dudaremos en endurecer nuestras reivindicaciones y nuestras medidas de presión hasta que el gobierno reaccione. Vamos a ver en qué punto se encuentra ahora mismo la negociación de Muface y si se mantienen las conversaciones", ha agregado.
Otras de las reivindicaciones de CSIF son la jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado, la implementación del teletrabajo y la carrera profesional en todas las administraciones, la equiparación salarial entre las mismas y una mejora de las condiciones de jubilación.
Por último, Borra ha pedido más apoyo y respaldo para la Comunidad Valenciana tras el paso de la DANA, razón por la que ha querido "rendir un sentido homenaje" a los colaboradores y ciudadanos que "están prestando su ayuda en estos terribles momentos". Al inicio de la manifestación se ha guardado un minuto de silencio por las víctimas del temporal.
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CSIF Cantabria salen a la calle por la mejora de sus condiciones laborales y en defensa de MUFACE La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha iniciado hoy lunes, 11 de noviembre, una campaña de movilizaciones en toda España para desbloquear la negociación colectiva en la Función Pública y que se comience a negociar la mejora de las condiciones laborales del conjunto de los empleados públicos. En el caso de Cantabria, la concentración ha reunido a más de un centenar de empleados públicos frente a la Delegación de Gobierno en Cantabria para exigir al Gobierno que desbloquee la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos en diferentes ámbitos y para defender la continuidad y la calidad en el mutualismo administrativo, un modelo de asistencia sanitaria que ha demostrado su eficacia durante décadas. Rubén Diéguez, responsable del sector AGE en Cantabria, explica que esta campaña de movilizaciones es “una campaña en defensa de la asistencia sanitaria en MUFACE, seriamente amenazada por la retirada de las empresas aseguradoras que han optado por no participar en el concierto debido a la insuficiente oferta económica del Gobierno. Este recorte en la cobertura sanitaria afecta directamente a nuestros derechos y no podemos permanecer en silencio ante esta situación”. Pero no sólo esto, desde el sindicato, “consideramos que en un año han tenido tiempo de convocar la Mesa General de las Administraciones Públicas y entendemos que es necesario empezar a negociar YA las reformas que necesitan las administraciones públicas y alcanzar un acuerdo de financiación autonómica y en materia de Presupuestos”. Desde que se constituyó el Gobierno, en noviembre de 2023, no se ha convocado la Mesa General de las Administraciones Públicas. La concentración también ha servido para “rendir homenaje tanto a los afectados por esta catástrofe, a los que reiteramos nuestro apoyo y solidaridad, como al conjunto de los empleados públicos que están actuando en la zona del desastre con enorme responsabilidad y profesionalidad, como siempre en momentos difíciles”. CAMPAÑA NACIONAL Al igual que en Cantabria, miles de empleados públicos convocados por CSIF se han concentrado hoy en toda España para exigir al Gobierno que desbloquee la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos en diferentes ámbitos (salarial, empleo público, condiciones de jubilación, jornada, teletrabajo, entre otros). Desde que se constituyó el Gobierno, en noviembre de 2023, no se ha convocado la Mesa General de las Administraciones Públicas. Esta campaña de movilizaciones incluye la defensa de la asistencia sanitaria en MUFACE, seriamente comprometida después de que las empresas aseguradoras hayan renunciado a presentarse al concierto por una oferta económica insuficiente del Gobierno. El presidente de CSIF Nacional, Miguel Borra, expresó durante la concentración en Madrid la preocupación del sindicato ante la incapacidad de un Gobierno “que sigue instalado en la parálisis” para poner en marcha las reformas que necesitan las administraciones públicas (cada vez más tensionadas en ámbitos tan importantes como Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales o la Administración General del Estado y con conflictos laborales en SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria e Inspección de Trabajo, entre otros ámbitos) y alcanzar un acuerdo de financiación autonómica y en materia de Presupuestos. CSIF entiende que es necesario empezar a negociar sin más demora y de aquí a final de año los siguientes temas pendientes: Negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluye a finales de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 5 por ciento desde la firma del acuerdo con CCOO y UGT y un 20 por ciento desde los recortes de 2010. En este periodo, la masa salarial de los empleados públicos pertenecientes se ha reducido en 4.721 millones en los Presupuestos Generales del Estado. Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra. CSIF llevó una iniciativa legislativa popular al Congreso de los Diputados en 2023 y ante el rechazo de la Mesa de la Cámara, tiene recurrida la decisión ante el Tribunal Constitucional. Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición. Culminación del plan de estabilización de plazas de personal interino. A 31 de diciembre la cifra no debe superar el 8 por ciento del total y las convocatorias que afectan a miles de personas van con retraso de meses. Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de la carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo. Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. Mejora de las condiciones de jubilación. Garantías de la continuidad de la atención sanitaria con el mutualismo administrativo, con una adecuada financiación. La campaña de movilizaciones continuará el próximo 16 de diciembre, lunes. Además, desde CSIF, no se descartan nuevas medidas más contundentes si el Gobierno continúa sin convocar a los representantes de los empleados públicos para negociar una mejora de sus condiciones.