El salario aumenta a 26.568 euros en Cantabria en 2023, pero está unos 1.481 euros por debajo de la media

El salario medio en Cantabria ascendió a 26.568 euros en 2023, lo que supone un aumento del 5,1% respecto a 2022, si bien es 1.481 euros inferior a la media española, que se eleva a 28.049 euros.

Con todo, esta diferencia salarial entre Cantabria y España se ha reducido más de un 10,6% en comparación con 2022, cuando ascendía a 1.657 euros.

En términos absolutos, Cantabria tiene el octavo salario más elevado de las comunidades autónomas y es el quinto que más ha aumentado respecto a 2022. En España se incrementó un 4,1%.

Así figura en la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente a 2023 que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE) este miércoles. Aquí se observa que la ganancia media por trabajador aumenta en 1.657 euros en Cantabria, más que los 1.101 euros de avance medio del país, de modo que la brecha se reduce para la comunidad.

BRECHA SALARIAL

Por su parte, existe una acusada diferencia en Cantabria entre el salario medio de hombres, con 29.145 euros, y mujeres, 23.727 euros, lo que supone que ellas ganan unos 5.418 menos en 2023. Una diferencia que se ha agudizado respecto a 2022, cuando era de 5.256 euros.

El salario femenino supone el 81% del masculino en Cantabria, tasa tres puntos inferior al 84% que se registra en España, en donde la ganancia media para los hombres fue de 30.372 euros y para las mujeres de 25.591 euros.

El salario de las mujeres en Cantabria fue el octavo más elevado y subió un 5,2%, el noveno menor incremento de las comunidades; mientras que el de los hombres fue el séptimo más elevado, con un repunte del 4,8%, el quinto mayor.

Por sector de actividad, la ganancia media mayor en Cantabria se registra en la industria (33.085 euros), seguida de la construcción (25.201) y los servicios (25.168 euros).

El salario medio de contratos indefinidos en la comunidad cántabra se situó en 26.764 euros, superior en 1.720 euros a los temporales (25.044 euros). A mayor edad, mayor ganancia media hasta los 55 años.

Los sueldos de los menores de 25 años se sitúan en 15.077, y van crecido hasta los 45 a 54 años, cuando se sitúan en 28.823 euros. Sin embargo, a partir de 55 años, bajan ligeramente a 28.777 euros.

El salario por hora en Cantabria en 2023 fue de 16,78 euros, un 5,7% inferior al medio nacional de 17,82 euros.

DATOS NACIONALES

El salario más frecuente en España fue en 2023 de 15.574,9 euros brutos, inferior al de otros años como consecuencia del aumento experimentado por el salario mínimo interprofesional (SMI), que desplazó a muchos trabajadores de sueldos bajos al intervalo de los 14.000-16.000 euros anuales, haciendo de esta banda salarial la más frecuente.

Entre 2018 y 2021, el salario bruto anual más frecuente superó los 18.000 euros y en 2022 bajó hasta los 14.586,4 euros por los fuertes incrementos del SMI.

La encuesta señala que este salario bruto más frecuente de casi 15.575 euros lo percibieron el 4,6% de los asalariados.

No obstante, el INE explica que también destacaron por su frecuencia los salarios de 19.500,29 euros anuales brutos, percibidos por el 4% de los asalariados. De este modo, en total, uno de cada cuatro asalariados (25,6%) cobró en 2023 entre 14.000 y 20.000 euros anuales.

Según Estadística, el salario medio anual por trabajador fue de 28.049,9 euros en 2023, un 4,1% superior a la del año anterior. Con este incremento, se acumulan ya diez años de crecimientos del salario medio.

El INE recuerda que una característica de las funciones de distribución salarial es que figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados. Este hecho da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano, como al más frecuente.

Así, el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) alcanzó en 2023 los 23.349 euros anuales, frente a los 28.049,9 euros del salario medio y los 15.575 euros del salario más frecuente.

El salario medio bruto anual de los hombres se situó en 2023 en 30.372,5 euros, un 3,4% superior al de 2022, en tanto que el de las mujeres avanzó un 5,1%, hasta los 25.591,3 euros. Pese a crecer a mayor ritmo, el salario medio anual femenino representa el 84,3% del masculino (82,9% en 2022). No obstante, el INE subraya que esta diferencia salarial se reduce si se consideran puestos de trabajo similares.