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Torrelavega 11-09-2025 15:45

Torrelavega hace balance positivo de los programas estivales de conciliación con más de 1.000 plazas cubiertas

La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Torrelavega, Patricia Portilla, ha hecho un balance positivo de los programas municipales de conciliación `Abierto en Vacaciones` y `Abierto en Vacaciones para Tod@s`, desarrollados los meses de verano en distintos centros educativos de la ciudad, con más de 1.000 plazas cubiertas.

Así lo ha destacado este jueves en la Comisión Informativa de Bienestar Social e Igualdad, donde ha afirmado que el programa ha sido un "éxito rotundo de participación y valoración". De este modo, se han ocupado 1.083 plazas, en concreto, 571 por niñas y 512 por niños.

Portilla ha indicado que, como es habitual, las dos quincenas de julio han registrado la mayor demanda, con el 100 por cien de ocupación e incluso se han superado las 350 plazas ofertadas, con casos derivados desde los servicios sociales o situaciones familiares especiales. Además, ha destacado que 513 plazas han hecho uso del servicio de comedor.

La edil ha subrayado que estos datos evidencian, por un lado, que el programa atiende "una necesidad real de las familias de Torrelavega", y por otro, que "se ha convertido en un servicio consolidado y muy demandado que constituye un recurso fundamental durante los meses de verano, cuando el periodo no lectivo es más largo".

El programa 'Abierto en Vacaciones' está dirigido a niños de entre 3 y 12 años. Este verano se ha desarrollado del 25 de junio al 5 de septiembre, ofertando un total de 460 plazas, distribuidas en cinco colegios del municipio.

ABIERTO EN VACACIONES PARA TODOS

Por otra parte, Portilla ha informado del programa 'Abierto en Vacaciones para Tod@s' pensado para la atención específica a la diversidad, que se ha desarrollado del 1 de julio al 31 de agosto en el Centro de Educación Especial Fernando Arce.

Ha detallado que de las nueve plazas ofertadas inicialmente por quincena se ampliaron hasta 18 en la primera de agosto gracias a la colaboración del centro. En este caso, se han utilizado con carácter general diez plazas de comedor.

La concejal de Igualdad ha subrayado que se trata de un programa "único en Cantabria, con atención personalizada, adaptada a las necesidades de cada niño y cada niña".

Asimismo, ha insistido en que el Ayuntamiento se siente "tremendamente orgulloso" de contar con un programa que "es ejemplo de inclusión, igualdad de oportunidades y apoyo a la diversidad", y que, además, "ha despertado el interés de familias de otros municipios como Cartes o Los Corrales de Buelna, que carecen de un recurso similar".

En ese sentido, ha mostrado su confianza en que sirva de "ejemplo" para otros municipios de la región y pongan en marcha iniciativas similares que permitan una "atención real a la diversidad".

522 ATENCIONES EN LOS PUNTOS VIOLETAS

Por último, la concejala también ha informado en la Comisión la Memoria de los Puntos Violetas instalados durante las Fiestas de la Virgen Grande y que también ha valorado positivamente.

Según ha indicado, se llevaron a cabo 522 atenciones a personas usuarias, de las cuales el 87% eran residentes en Torrelavega y se distribuyeron 2.500 materiales informativos y preventivos, entre ellos folletos, guías de recursos, test de igualdad y tapavasos, estos últimos valorados "muy positivamente" como medida de prevención.

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