Bridgestone entrega la documentación del ERE y la negociación se retomará el 11 de abril
Tras las dos primeras jornadas de huelga, que comienzan este martes, y que los sindicatos esperan que sea "masiva"
SANTANDER, 7 (EUROPA PRESS)
La empresa Brigestone ha entregado la documentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado, y con el que prevé 211 despidos en la planta cántabra de Puente San Miguel, la mitad de la plantilla.
La negociación del ERE con el comité se retomará el 11 de abril, tras las dos primeras jornadas de huelga, que arrancan este martes, día 8, y que los sindicatos llaman a secundar para que sea "masiva".
Así, UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB han animado a la plantilla a responder "con contundencia" a los 211 despidos anunciados por el fabricante japonés de neumáticos en esta factoría, con un seguimiento "masivo" a los tres días de paro convocados el martes 8, el jueves 10 y el martes 15 de abril.
Tanto las organizaciones sindicales de la fábrica cántabra como las de Basauri, --donde el ERE planteado por Bridgestone implicaría 335 despidos y también habrá huelga los días 8, 11 y 15 de abril--, llaman igualmente a secundar las manifestaciones convocadas en ambas plantas por la tarde en coincidencia con el primer día de paro.
En Puente San Miguel, la manifestación se iniciará a las 18.00 horas con un recorrido que comenzará en la propia fábrica y concluirá ante el Ayuntamiento de Torrelavega (Plaza Roja).
Por su parte, el comité de empresa de Bridgestone en Burgos, no afectado por el ERE, ya ha anunciado su intención de fletar autobuses para secundar las dos movilizaciones convocadas por sus homólogos de Puente San Miguel y Basauri.
El presidente del comité de empresa de Bridgestone en la planta de Puente San Miguel, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), señala que "la respuesta a la agresión" de la empresa a la plantilla de esta factoría y a la de Basauri, así como a la propia industria del Besaya y de Cantabria, "tiene que tener la misma contundencia".
El sindicalista indica que la empresa ha entregado el informe y los criterios "que justifican un despido colectivo de la mitad de la plantilla de por sí injustificable" y lamenta que "Bridgestone "no muestra la más mínima intención de minimizar la aberración de su despido colectivo porque ha excluido del ERE a los mayores de 55 años (una treintena en Puente San Miguel y más de un centenar en Basauri) para, al menos, optar a la opción de jubilaciones, prejubilaciones o fórmulas de bajas no traumáticas".
"Habrá que dejarse la piel", ha expresado, en una negociación del ERE que se reanudará el próximo 11 de abril, justo después de los dos primeros días de huelga en Puente San Miguel y en coincidencia con el segundo convocado en Basauri.
El primero de los tres días de paro convocados en ambas plantas, en un calendario de movilizaciones abierto en un principio hasta el 25 de mayo, se iniciará en Puente San Miguel a las 5.45 horas, en coincidencia con la salida del turno de noche y la entrada del de mañana.
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