La pensión media de jubilación en Cantabria llega en enero a los 1.651 euros, la quinta más elevada

De este modo, en el primer mes del año, Cantabria ha vuelto a ser la quinta comunidad con una pensión de jubilación más elevada tras País Vasco (1.897,92 euros); Asturias (1.833,19); Madrid (1.787,37), y Navarra (1.746,38).

Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en Cantabria en enero en 1.433,04 euros, un 4,16% más anual, y 69,68 euros por encima de la media nacional (1.363,36).

La de Cantabria se trata de la sexta pensión media más elevada tras las del País Vasco (1.623,48); Madrid (1.573,76); Asturias (1.573,22); Navarra (1.556,09) y Aragón (1.439,66).

Este mes, el número de pensiones de la Seguridad Social ascendió en Cantabria a 149.460, el 1,43% del total del país y un 1,19% más que hace un año, y de ellas, 94.574 eran de jubilación.

Por tipo de pensiones, tras la de jubilación, el mayor importe corresponde a la de incapacidad permanente, con una media de 1.304,64 euros al mes y de las que hay 14.102 beneficiarios en la región.

A continuación, se sitúan la de viudedad, con una media de 1.023,06 euros y un número de 34.815 perceptores.

Le siguen las pensiones a favor de familiares, con 900,26 euros y 1.388 beneficiarios; y la de orfandad, con 600,95 euros mensuales y que suman 4.581 pensiones.

Del total de estas pensiones de Cantabria, 23.820 beneficiarios perciben un complemento a mínimos, lo que supone un 15,9% del total.

Entre el colectivo de las mujeres pensionistas representa un 21,6% de ellas y un 9,9% de los hombres.

Además, hay 18.886 pensionistas de la comunidad autónoma que tienen algún complemento por brecha de género, con un importe medio de 74 euros.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, la Seguridad Social destinó en el presente mes de enero la cifra récord de 14.250,7 millones de euros al pago de la nómina ordinaria mensual de las pensiones contributivas, un 6,09% más que en igual mes de 2024.

El departamento liderado por Elma Saiz ha recordado que esta nómina incluye la revalorización de las pensiones aprobada por el Consejo de Ministros en diciembre, pendiente aún de convalidación en el Congreso para su continuidad.

Con carácter general, la subida aplicada en esta nómina es del 2,7%, en línea con el IPC medio entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, tal como establece la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones aprobada en 2021.

En el caso de las pensiones mínimas, la subida prevista es del 7*% en 2026, un porcentaje superior para las pensiones con cónyuge a cargo y las de viudedad con cargas familiares, que aumentan un 11,4*%, el mismo porcentaje que se aplica a las pensiones no contributivas.

Esta medida se ha aplicado en enero a más de 6,6 millones de pensiones de jubilación y a 1,5 millones de pensiones de viudedad del sistema de la Seguridad Social, además de a las pensiones de incapacidad permanente (1.049.580), orfandad (318.163) y en favor de familiares (46.352).

La revalorización también está prevista para las 736.075 pensiones de Clases Pasivas --de los funcionarios públicos pertenecientes al Régimen de Clases Pasivas del Estado--, cuya nómina conjunta en diciembre (último dato disponible) ascendió a 3.378,24 millones de euros.

La revalorización ha beneficiado a 9,5 millones de pensionistas de la Seguridad Social y a más de 716.000 de Clases Pasivas.

Este incremento supone aproximadamente 570 euros adicionales al año para las personas con una pensión media de jubilación, mientras que las pensiones medias del sistema aumentarán en torno a 500 euros anuales, garantizando así el mantenimiento de su poder adquisitivo.