SODERCAN se incorpora a la Red de Empresas Saludables de Cantabria para impulsar el bienestar laboral

La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, (www.sodercan.es), adscrita a la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, se ha incorporado a la Red de Empresas Saludables de Cantabria (RESCAN).

Se trata de una iniciativa promovida por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) para impulsar un modelo empresarial en el que la salud, el bienestar y la sostenibilidad formen parte de la estrategia de las organizaciones cántabras.

La adhesión permitirá a SODERCAN participar durante los próximos tres años en el programa piloto de RESCAN, que contempla, entre otras actuaciones, la realización de un diagnóstico adaptado a las necesidades de cada organización, la elaboración de informes con recomendaciones para avanzar en salud y bienestar laboral, formación especializada y acompañamiento experto para la implantación de mejoras.

Además, las entidades participantes tendrán acceso a talleres temáticos, encuentros profesionales e iniciativas para compartir experiencias y buenas prácticas relacionadas con la salud laboral y el bienestar de las personas trabajadoras, ha informado en un comunicado el Gobierno regional.

RESCAN está integrada por empresas, entidades sociales e instituciones públicas de referencia en Cantabria, como ACORDE Technologies, ASPACE Cantabria, Astemo Buelna, Autoridad Portuaria de Santander, Boluda Maritime Terminals, Cruz Roja Española, Eni Plenitude Iberia, Equipos Nucleares (ENSA), Fundación AMPROS, Fundación San Cándido, Grupo Maiorem, Grupo SIECSA, Grupo Uvesco, Hierros y Metales Tirso, Hospital Santa Clotilde, Industrial Farmacéutica de Cantabria, MARE, SERCA Centro Especial de Empleo, el Patronato Municipal de Educación del Ayuntamiento de Torrelavega y Transportes Lasarte.

La Red de Empresas Saludables de Cantabria busca consolidar un modelo de gestión que sitúe la salud, el bienestar y la sostenibilidad como elementos estratégicos para el desarrollo de organizaciones más responsables y competitivas.

La diversidad de organizaciones que integran esta iniciativa refleja, según el Ejecutivo, el "creciente interés" del tejido empresarial e institucional cántabro por incorporar políticas de bienestar, salud laboral y sostenibilidad como elementos estratégicos para la competitividad, la innovación y la mejora del clima laboral.

La incorporación de SODERCAN a RESCAN se alínea con una tendencia cada vez más consolidada que sitúa el bienestar de las personas como un "elemento clave para el desarrollo sostenible de las organizaciones", ha añadido el Ejecutivo.

Señala que, con esta adhesión, SODERCAN refuerza "su compromiso con la mejora continua de su entorno laboral, contribuyendo además a impulsar la difusión de buenas prácticas dentro del ecosistema empresarial de Cantabria".