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Cantabria 08-05-2026 17:30

Sidenor dice que no ha habido "ni un solo despido en Azkoitia" y que 32 personas se trasladan a Reinosa, dos voluntarias

Sidenor Azkoitia ha afirmado "con rotundidad" que no ha habido "ni un solo despido" en la planta de Azkoitia y ha precisado que, con consecuencia de la unificación de la producción de trenes de laminación a Cantabria, 32 personas serán trasladadas desde la planta guipuzcoana a esa comunidad, de las que dos lo hacen voluntariamente.

En un comunicado, la empresa ha señalado que la situación del mercado, "con una caída de los pedidos que se arrastra desde hace varios años y que ya es estructural", les ha obligado a unificar la producción de los trenes de laminación de barras gruesas de Gipuzkoa y Cantabria en la planta cántabra de Reinosa.

Según ha recordado, la empresa inició un periodo de consultas con la parte social, que tras haber mantenido seis reuniones se cerraron sin acuerdo.

Sidenor ha asegurado que, a pesar de todos sus "esfuerzos por negociar y su voluntad por llegar a un acuerdo", las organizaciones sindicales en conjunto rechazaron la propuesta final y descartaron alargar el periodo de consultas.

La empresa ha indicado que, en dichas reuniones, ha reiterado que su interés prioritario era mantener el empleo y, por ello, ha ofrecido trasladar a 36 personas: 32 a Reinosa y 4 a otro destino. Según ha precisado, abrió un proceso de adhesión voluntaria en la planta de Azkoitia para el traslado de las 32 personas a Reinosa.

Sidenor ha detallado que dos traslados serán voluntarios y, respecto al resto, la empresa ha comunicado quiénes son las 30 personas de la planta de Azkotia que "tienen un puesto de trabajo en la fábrica de Reinosa".

La empresa ha recordado las condiciones que ofreció en la mesa de negociación, durante el periodo de consultas con la parte social, para las adhesiones voluntarias y que son una prima de adhesión voluntaria de 6.000 euros; indemnización por gastos de mudanza hasta 3.000 euros; una prima de instalación de 18.500 euros; ayuda al alquiler de hasta 1.250 euro/mes en función del número de personas de la unidad familiar, durante tres años; un plan de acogida y formación individualizada y garantía salarial.

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