Santander escala casi un 5% en Bolsa tras presentar su nuevo plan estratégico hasta 2028

La entidad ha alcanzado un precio de 11,164 euros por título y se ha erigido como el tercer mejor valor del Ibex 35 en la sesión de hoy, por detrás de Acciona, que se ha disparado un 8,29%, y de Rovi, que ha subido un 4,92%. En conjunto, el selectivo madrileño ha logrado una revalorización del 1,49% hasta superar los 18.461,0 enteros.

El nuevo plan de Santander contempla superar los 210 millones de clientes a cierre del periodo, en 2028, frente a los 180 millones de finales de 2025; que el retorno sobre capital tangible (RoTE) sea más del 20%, y que el crecimiento del valor contable tangible por acción más el dividendo por acción (TNAV por acción más DPS) sea del 20%, también al final del plan.

La entidad prevé que los ingresos crezcan a un ritmo de dígito medio y una reducción de costes cada año, de tal manera que la ratio de eficiencia sea en torno al 36% en 2028. Igualmente, prevé operar al cierre del periodo con una ratio de capital CET1 de aproximadamente el 13%, lo que está dentro del rango operativo objetivo del 12 al 13%.

POLÍTICA DE REMUNERACIÓN AL ACCIONISTA

Por otro lado, el banco va a someter a aprobación de la junta, prevista para el 27 de marzo, un dividendo final en efectivo con cargo a los resultados de 2025 de 0,125 euros por acción. En consecuencia, el dividendo por acción total en efectivo con cargo a 2025 será de 0,24 euros, lo que supone un incremento superior al 14% respecto al dividendo en efectivo con cargo a 2024 (0,21 euros). Este dividendo final en efectivo correspondiente a 2025 se abonará el 5 de mayo de 2026.

Con este pago, la remuneración total al accionista con cargo a los resultados de 2025 será de aproximadamente 7.050 millones de euros (en torno al 50% del beneficio atribuido del grupo en 2025), distribuida aproximadamente a partes iguales entre dividendos en efectivo y recompra de acciones. Esto representa una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 4,5%, conforme a la capitalización del banco a 24 de febrero de 2026.

Además, a principios de febrero, el banco inició un plan de recompra de acciones de en torno a 5.000 millones de euros, que incluye alrededor de 1.800 millones de euros con cargo a los resultados del segundo semestre de 2025, así como aproximadamente 3.200 millones de euros vinculados al exceso de capital derivado de la venta del 49% de Santander Polonia.

En su nuevo plan estratégico, el banco prevé mantener el porcentaje de beneficio destinado a remuneración del accionista en el 50%. En 2026, seguirá con su política de remunerar a partes iguales a través de dividendo por acción y de recompras, pero a partir de los resultados de 2027, el banco tiene intención de aumentar el dividendo en efectivo hasta aproximadamente el 35% del beneficio del grupo (frente al 25% actual), mientras que destinará alrededor del 15% a recompras de acciones.

Además, se ha comprometido a distribuir a los accionistas los excesos de capital cuando finalice el plan estratégico.

ANALISTAS

En sus primeros análisis, los analistas de Citi, Jefferies y Barclays han valorado positivamente el objetivo que se ha marcado Banco Santander de lograr un beneficio de más de 20.000 millones para 2028, aunque se mantenían prudentes, a la espera de obtener más información en la conferencia que el banco ha celebrado esta misma tarde en Londres.

Durante la conferencia, la presidenta del banco, Ana Botín, ha ha hecho especial hincapié en los costes en la presentación de su plan estratégico hasta 2028, con la ambición de operar con una ratio de eficiencia de fintech.

Por su parte, el consejero delegado, Héctor Grisi, ha puesto el foco en la rentabilidad, afirmando que el objetivo es que Santander sea la entidad más rentable en todos los mercados en los que opera, lo que servirá para alcanzar ese objetivo de RoTE de más de 20%.