Bridgestone plantea nuevas medidas que reducen el excedente de plantilla en 47 trabajadores, hasta los 172
La empresa Bridgestone ha planteado hoy nuevas medidas al comité de empresa según las cuales el anterior excedente de plantilla (219 trabajadores) se reduce en 47 (38 puestos directos, 3 indirectos y 6 empleados), hasta un total de 172.

Además, desde la dirección se insiste en prejubilar a los trabajadores mayores 57 años, que suman 21, con lo cual, el número total de trabajadores afectados por el cierre de la línea de neumáticos de camioneta ligera CVR de la planta de Puente San Miguel sería, en estos momentos de la negociación, 151.
Así lo explicó el presidente del comité de empresa, Pedro Ruiz, a Europa Press, al término de la reunión del Comité de Intercentros celebrada hoy en Basauri (Vizcaya).
En el encuentro, la empresa ha solicitado a los representantes de los trabajadores que suspendan las movilizaciones que vienen llevando a cabo en la factoría cántabra, con el fin de "seguir negociando".
Una petición que el comité de empresa está estudiando y sobre la que podría llegar a un acuerdo a lo largo de la jornada de hoy, lunes 23 de noviembre.
Ruiz también detalló, en declaraciones a esta agencia, que desde la dirección de la multinacional japonesa no les precisarán el número de recolocaciones hasta dentro de 15 días.
Mientras tanto, la empresa va a abrir un plazo para que todos aquellos voluntarios que deseen acogerse a estas recolocaciones lo soliciten, ya que algunas podrían efectuarse "en poco tiempo".
Asimismo, la dirección de Bridgestone ha retirado su propuesta de dar salida a los 51 contratos temporales el próximo febrero.
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