Camargo incorpora a 30 desempleados para reforzar las áreas de obras y servicios

Así, durante un período de seis meses desarrollarán tareas de interés general y social.

En nota de prensa, el alcalde, Diego Movellán, ha indicado que con esta iniciativa no sólo "abrimos la puerta" a que personas sin empleo puedan contar con un contrato que les aporte "experiencia y estabilidad", sino que además "reforzamos", de manera directa, los servicios que el Consistorio "pone a disposición de los camargueses".

En este sentido, ha puesto en valor el respaldo del Gobierno de Cantabria, que a través del Servicio Cántabro de Empleo, colabora con las administraciones locales aportando la financiación "necesaria" para desarrollar estas contrataciones.

En opinión del regidor, se trata de una "oportunidad" para que los participantes "ganen experiencia y desarrollen nuevas habilidades", algo que "va a facilitar su inserción en el mercado laboral", ha dicho.

Y en este punto ha puesto en valor las actuaciones que estas 30 personas van a llevar a cabo en diferentes ámbitos, como el de revalorización, recuperación y acondicionamiento de espacios públicos, donde estarán destinados 22 de los 30 operarios.

De ellos, cuatro son peones de obras; otros cuatro oficiales de servicios generales; seis son peones de servicios generales; dos oficiales forestales y seis peones en la misma categoría.

Este personal desarrollará trabajos de mantenimiento de mobiliario urbano, edificios y parques, así como refuerzo de la limpieza y acondicionamiento de zonas públicas, desbroce e inspección de elementos deteriorados.

"Hablamos de tareas de apoyo en un área que, hasta que adjudiquemos el nuevo contrato del servicio de limpieza viaria, necesita todas las manos disponibles para avanzar en el saneamiento de las ocho pedanías", ha subrayado Movellán.

CULTURA, DEPORTE Y SERVICIOS SOCIALES

Por otro lado, en el área de promoción de la cultura y del deporte se han incorporado ocho personas: seis ordenanzas, un animador sociocultural y un socorrista.

Sus cometidos abarcan desde la atención a las actividades culturales y deportivas y el apoyo en la organización de eventos, hasta la supervisión del uso de instalaciones, la dinamización de programas comunitarios y las labores de salvamento y primeros auxilios en piscinas municipales.

Finalmente, en el área de apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar se ha incorporado una persona en calidad de auxiliar administrativo, que prestará apoyo en el área de Servicios Sociales.

Sus funciones incluyen la tramitación de expedientes, la atención directa a la ciudadanía, la digitalización de documentación y la gestión de ayudas dirigidas a familias y personas en situación de vulnerabilidad.